厚生労働省今すぐ始めるべき就活ハラスメント対策！

2023/05/25

厚生労働省からのお知らせです。

就活ハラスメント防止対策は、労働施策総合推進法に基づく指針※１および男女雇用機会均等法に基づく指針※2において、望ましい取り組みとされています。

※1　事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和2年厚生労働省告示第5号）

※2　事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18年厚生労働省告示第615号）

もし就活ハラスメントを受けてしまったら

「憧れの会社だから」と言って泣き寝入りする必要はありません。ハラスメントはもちろん行為者が悪いものですが、就活ハラスメントの被害に遭わないために、自分でできる対策も考えておきましょう。

就職活動中に、「これはハラスメントではないか」と感じたら、ためらわずに相談を！ハラスメントはあなたのせいではありません。「ハラスメントを行うような会社には入社しない」という選択肢を持つことも大切です。

就活ハラスメントの相談先

①大学のキャリアセンター、ハラスメント相談窓口

②応募企業の人事部・コンプライアンス部門等

③都道府県労働局　雇用環境・均等部（室）

学生の4人に1人が被害！？就活ハラスメントで困っていませんか？

＜学生の皆様へ＞

＜企業の皆様へ＞

厚生労働省

住所：東京都千代田区霞が関1-2-2

法人番号6000012070001